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我市【人才战略】引领产业加速转型升级

发布日期:2019-09-29 10:22:08

近年来,我市在招才引智工作上频频发力。

9月11日,全省重大科技专项“新钢高品质稀土钢研发与产业化”项目正式在我市启动。新钢公司与中科院金属所强强联手,大力开展高品质稀土钢的研发生产。

同一天,2019江西(新余)智能制造高端论坛在我市举行。此次论坛围绕“智造升级,富美新余”展开,旨在研讨江西省、新余市智能制造发展方向,组织专家为制造业企业“把脉问诊”,加快推动我市制造业向智能化转型。

8月29日,新余市招才引智(深圳)工作站成立,这是我市继上海、北京后成立的第3家招才引智工作站。工作站的成立,将为宣传新余人才政策、物色优秀人才、联系凝聚人才、帮助“请进来”、协助“走出去”等工作搭建平台。

8月2日,江西省锂电新材料及应用产业专家服务基地(赣锋锂业公司)揭牌,这是我市获批的首家国家级专家服务基地。专家服务基地的揭牌,必将为我市锂电新材料及应用产业发展提供重要的智力支持。

一系列人才引领转型升级的举措,激活了新余支柱产业发展的“一池春水”。

近年来,我市坚持“产业第一,人才唯一,让人才引领产业,产业聚集人才”理念,突出产业引才,重点围绕新能源、新材料、光电信息等重点产业发展,坚持招才引智与招商引资相结合,形成光伏、锂电较完整的上下游产业链,建立9家创业孵化基地、10个产业集群公共服务平台。致力创新政策引才,先后出台《促进人才发展政策三十条》《支持锂电产业人才发展十六条》等,率先在全省推出《新余市锂电行业工程师资格条件》规范文件,形成具有新余特色的锂电行业工程师职称评价体系,大力培植适合人才扎根、生长、发展的沃土。

科技是第一生产力,人才是第一资源。经过不断探索,我市现已拥有国家光伏工程技术研究中心、国家企业技术中心等科研平台135家,其中国家级12家、省级56家,正逐步成为孕育人才的温床。由各发达地区的研发子公司和科研院所共建的实验室共计12个,“研发飞地”正为新余重点支柱产业发展提供源源不断的智力供给。在材料科学方面拥有逾10年研究经验,中科院宁波材料所博士生导师、研究员许晓雄2017年4月被赣锋锂业引进担任首席科学家。许晓雄博士及其创新团队当年便由我市推荐入选“双千计划”,并获得省里500万元的资金扶持。

怎样才能留住人才,让智力在新余扎下根来?自2013年起,我市连续6年举办“新余人才日”系列活动,对各类突出贡献人才、名家工作室颁奖或授牌,并提供资金激励他们进一步干事创业、奋发作为。1029套人才公寓、4个人才驿站,解决引进人才家属就业、子女教学、医疗保健等系列配套政策,更是消除了引进人才的后顾之忧。今年7月,我市还获批锂电产业服务支持人才创新创业省级示范基地,求贤若渴的爱才之心,招贤纳才的赏才举动,社会各界有目共睹、广泛获赞。

面对新一轮科技革命和产业变革,我市抢抓机遇,大力发展新能源新材料产业,使之步入良性发展轨道。目前,我市光伏产业集聚度相对较高,研发能力国内领先,产能优势明显,形成了从硅料到太阳能应用产品较完整的光伏产业链。锂电产业发展走在全省乃至全国前列,打通了锂矿原料至锂离子电池的生产环节,产业集聚效应明显,已成为全市新的支柱产业。以新钢集团公司的核电钢板、中冶南方(新余)冷轧新材料技术公司的高端电工钢等为主的新材料产业,也正呈蓬勃发展之势。

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